6月9日-10日，由谷丰观点主办，明商咨询、无忧控销、阜元健康共同承办，长春人民药业等企业赞助的第一届《终端营销与省总地总发展论坛》在长春华友开元名都酒店成功召开。百余家医药企业，千余位企业董事长、总经理、营销高管及省总、地总莅临现场。人民药业多位事业部总经理、营销高管共赴盛会，聆听各个渠道行业大咖及导师的真知灼见。

本届论坛历时两天，分为营销篇、团队篇、动销篇三个篇章，每个篇章均由行业顶级专家现身说法，分享来自行业最前沿的宝贵智慧。北京同仁堂科技营销公司OTC部总经理王泓涛先生、修正药业集团副总经理周海先生等人，就医药营销平台化发展与组织营销、控销队伍的专业化提升、黄金单品打造等话题展开了专业的交流分享；葵花药业健今事业部总经理曹海云先生及谷丰团队企业营销专家张善果老师就终端队伍建设给出了建设性的指导意见；谷丰观点营销专家团队就如何做好连锁终端动销的话题分享了多年积累的行业智慧。

近年来，随着国家医改政策的推进，标内医保市场形式严峻，更多的企业不得不开始启动标外市场，但在经验上、技术上和团队上面临较大的挑战。同时，对于终端模式而言，核心组成莫过于以省总、地总为骨干的终端队伍，如何高效进行省总地总的团队建设，打造一支时刻保持战斗力的优秀队伍，是人民药业亟待解决的问题。针对这些疑惑，与会专家们从品牌定位、营销策略等体系建设到深入终端的落地执行，都给出了详尽实用的宝贵意见。

通过这次的论坛，人民药业的参会代表们均表示受益匪浅，不仅开阔了思路，更对市场和终端的认识上有了质的飞跃。

此次论坛，人民药业参会代表覆盖公司高层及部分中层、基层员工代表，是企业打造学习型团队的又一次迈进。企业的发展不仅需要人才，更需要培养人才的能力。人民药业始终致力于打造学习型团队，博采众长，与时俱进。多年来坚持全方位培育员工，为员工谋求学习机会，专注加专业打造职业化团队，着力提升凝聚力及团队精神。

从企业高管到基层员工的培育覆盖，彰显了企业队伍向职业化迈进的宏伟目标。全员素质的提升，使企业的后备力量更加充盈，为企业的长远发展提供了充足有力的人才支撑。

未来，人民药业将继续深耕人才培养，将人才驱动作为立业之本，着力打造学习型团队、职业化团队，共同谋求企业发展的新篇章！